Intéressement
Intéressement [Gest. ress. hum.]
Ensemble des mesures permettant, sur la base d’accords avec les partenaires sociaux, d’associer les salariés aux performances de l’entreprise. Facultatifs, contrairement au régime légal de la Participation des salariés aux résultats de l’entreprise, les accords d’intéressement sont conclus pour une période de trois ans et bénéficient de certaines exonérations sociales et fiscales. Les modalités de calcul sont libres, mais le plus souvent liées aux résultats ou à l’accroissement de la production.