Personnel
Personnel (Fonction -) [Gest. ress. hum.] Fonction de l’entreprise englobant d’une par les fonctions de gestion au sens stratégique dans les domaines de politique du personnel, politique de rémunération, politique sociale, promotion, relations humaines, règlement intérieur, etc. et, d’autre part, les fonctions d’exécution telles que la gestion administrative du personnel, le recrutement, la notation, la formation, le service social, le médecin du travail, la sécurité, etc. On tend à utiliser de plus en plus « Fonction sociale » dans le même sens.