Recherche-Action
Recherche-Action
Méthode de recherche nécessitant la collaboration entre les membres de l’organisation et des intervenants extérieurs qui doit permettre la réalisation d’un diagnostic approfondi et pertinent d’un problème de l’organisation et sa résolution. Elle vise à développer, à partir d’un cas examiné, ou à produire de nouvelles connaissances qui pourront être appliquées dans d’autrès contextes.
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