Évaluation des emplois
Présentation
Évaluation des emplois [Gest. ress. hum.] Détermination de la valeur relative de chacun des postes de travail de l’entreprise par rapport aux autres dans l’entreprise ou dans la branche et, sur cette base, affectation à chacun d’eux d’une rémunération convenable représentant le salaire de base du poste ou de la tâche garanti à tout individu. L’évaluation des emplois s’inscrit dans un système de rémunération stimulante en vue d’accroître la productivité
au-delà de la norme établie pour le salaire de base.
Syn. : Classification des fonctions, Évaluation des tâches.
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