Comptabilité bilan
Les résultats sont généralement présentés comme une liste. La normale est: actif à court terme classés par ordre de liquidité, et les immobilisations, les dettes à court terme et à long terme sont présentées séparément. Une telle classification attire l’attention sur la liquidité à court terme de l’entreprise. Les actifs courants comprennent l’encaisse et autres éléments d’actif à être convertis en espèces ou consommés dans l’année ou au cours du cycle normal d’activité, quelle que soit sa durée. Les passifs courants sont des obligations qui sont permis par l’utilisation des actifs existants en cours ou toute autre modification dans les passifs courants.
Trésorerie et équivalents de trésorerie (trésorerie) sont présentés en premier, suivi par les placements à court terme. Les titres négociables sont détenus essentiellement à des fins spéculatives, sont toujours inclus dans investments.They à court terme sont évalués à la juste valeur et les gains ou les pertes sont inclus potentiel inexploité dans les résultats. Sont également considérés comme des actifs disponibles à la vente (disponibles à la vente) qui est destiné à être vendu dans l’année ou le prochain cycle d’exploitation, et les titres détenus jusqu’à l’échéance normalement quand cette mesure doit avoir lieu dans l’année prochaine ou l’exploitation de la prochaine cycle de l’entreprise.
Les titres qui seront détenus jusqu’à leur échéance sont comptabilisés au coût.Autres actifs courants sont prêts, commerciale ou non, les stocks et charges payées d’avance. Les stocks sont généralement évalués au moindre du coût ou du marché, cette dernière étant définie comme le coût de remplacement. Toutefois, la valeur nette de réalisation est utilisé lorsque le coût de remplacement est plus élevé. Selon les ‘Tendances et techniques comptables’ par I’AICPA (1994, p.160), la méthode FIFO est la plus couramment utilisée par les entreprises de l’échantillon. Il est suivi de près par la méthode LIFO. Un nombre relativement important d’entreprises utilisent également le coût moyen pondéré. Il n’est pas rare pour une entreprise emploie plus d’une méthode d’évaluation de leurs stocks.
Les immobilisations corporelles, désigné par «biens, installations et équipements», «actifs immobilisés» ou «actifs végétaux’ englobe les terrains, bâtiments, installations, matériels et équipements. Ils sont évalués au coût historique et les réévaluations sont interdites. Les intérêts d’emprunts sont également inclus dans le coût des actifs qui ont besoin de construction à long terme ou le statut de développement de l’utilisation. La méthode d’amortissement méthode la plus couramment utilisée est linéaire, bien que les méthodes de régression sont également acceptés, comme la méthode des unités de production.
Les placements en obligations et actions sont comptées de façon différente.Les inscriptions qui confèrent une influence significative (mais pas le contrôle), à savoir, normalement entre 20 et 50% sont associés. Les titres prêts à être vendus ou destinés à être conservés jusqu’à leur échéance sont évalués comme indiqué ci-dessus dans le paragraphe sur l’actif à court terme.
Les actifs incorporels comprennent l’écart d’acquisition, brevets, marques et droits d’auteur (copyrights), ils sont généralement comptabilisés au coût et amortis sur quarante ans ou plus de leur durée de vie utile si elle est inférieure. Écarts d’acquisition du regroupement d’entreprises doit être activé. Seuls les actifs incorporels acquis peuvent être capitalisés. En d’autres termes, les actifs incorporels créés par l’entreprise ne figure pas sur le bilan.
La plupart des entreprises ont également une catégorie «fourre-tout» appelée «autres actifs». Il ya divers éléments tels que les crédits d’impôt différé, les passifs et actifs de retraite payées d’avance à vendre.
Le passif à court terme comprennent les obligations, les dettes à court terme à payer, charges à payer et tranche à court terme de la dette à long terme. Les dettes à long terme sont les plus communs d’obligations à long terme, les obligations, les impôts différés, engagements de retraite et autres, et les obligations du bail. Outre les impôts différés, le passif à long terme sont généralement évalués à la valeur actualisée des paiements futurs.
Les impôts différés passifs:Impôts sur les bénéfices sont comptabilisés selon la méthode du passif (appelé «méthode du passif actif /’ aux Etats-Unis). Les passifs d’impôt différé résultant de l’incidence fiscale des écarts temporaires et reports prospectifs de pertes. Le calcul doit être globale et non pas d’évaluation partial.The des impôts différés repose sur les taux d’impôts futurs qui s’appliquent au moment de la résorption des écarts. Prévision des taux futurs est basée sur les lois fiscales actuelles. Les changements prévus dans les lois ou les taux ne sont pas prises en considération. Cette méthode prend un ‘par le dossier» plutôt que «par le biais du compte de résultat, car il utilise les taux d’impôts futurs et non aux taux actuels. Le montant de l’impôt différé est ajusté en cas de changement de taux. L’amortissement est la principale source de différences temporaires. En effet, la plupart des entreprises américaines utilisent la comptabilité en ligne droite, alors que la législation fiscale permet système d’amortissement accéléré (la ‘modification accélérée de recouvrement des coûts du système, MACRS).
Provisions pour retraites et autres régimes de retraite privés (c.-à-parrainée par l’employeur) sont une source importante de sécurité économique pour la plupart des employeurs américains retirees.Many également accorder des avantages complémentaires de retraite, la plus commune étant le remboursement des frais médicaux.Ces avantages sont une partie clé de la rémunération pour de nombreux employés, il faut se rappeler que, contrairement à la plupart des pays industrialisés, les États-Unis n’ont pas de système de sécurité sociale et du grand public. Les régimes de retraite et autres avantages postérieurs à l’emploi représentent un fardeau important pour les entreprises américaines. des régimes de retraite est réglementée par la norme SFAS 87, tandis que d’autres avantages postérieurs à l’emploi fait l’objet de la norme SFAS 106. L’idée derrière ces deux normes, c’est que ces avantages sont une forme de rémunération différée versée à des employés pour les services courants. Le principe de la comptabilité d’exercice, il faut donc que ces dépenses sont comptabilisées dans la période pendant laquelle les employés ont les droits et les obligations qui ne sont pas couverts dans le liabilities.Since bilan de la mi-1960, les PCGR américains exigent cette méthode de la comptabilité pour engagements de retraite. Pour améliorer la comparabilité des états financiers, la norme SFAS n ° 87 publié en 1985 a normalisé la façon dont les charges de retraite doit être reconnu et valorisé informations à ce sujet. Il a également commencé à réclamer la reconnaissance immédiate d’un passif lorsque le montant cumulé des engagements de retraite dépasse la valeur des actions à titre de garantie.Jusqu’à la publication de la norme SFAS 106, la plupart des entreprises compte d’autres avantages postérieurs à l’emploi au moment du paiement. Les années 1980 ont vu une explosion des dépenses de santé qui a permis à la société, l’Amérique par l’apparition d’une énorme dette ne sont pas couverts par près de 500 milliards. SFAS 106 a eu un impact significatif sur le résultat de beaucoup d’entreprises américaines au cours de l’année de son adoption.One des entreprises les plus touchées ont été General Motors, qui portait une charge additionnelle de 20,8 milliards de dollars suite à la mise en œuvre de la norme SFAS 106 en 1992.
Imprévus: les pertes et les passifs éventuels sont comptabilisés lorsqu’ils sont probables et le montant peut être raisonnablement estimé. Si ces deux conditions ne sont pas remplies, mais l’événement n’est possible, il suffit de citer. Certains engagements, y compris les engagements de garantie, doit également être mentionné, même si le risque de perte est faible. L’information est également requis pour les instruments financiers générant des risques hors bilan.
Les capitaux propres comprennent le capital de la société, la part des primes et réserves. Selon les circonstances, le capital peut être divisé en actions ordinaires (actions ordinaires) et les actions privilégiées (actions BIC). Les actions peuvent être émises avec ou sans valeur nominale.La valeur nominale est généralement faible, de sorte que la distinction entre le capital et prime d’émission est plus un problème juridique que d’une nécessité économique.
Les réserves sont accumulés les profits et pertes, après dividendes. Les conséquences des corrections d’erreurs et de changer leurs méthodes sont également chargés. La profession comptable recommande que le terme «réserves» devrait être limité bénéfices non répartis. Malheureusement, elle sert souvent à désigner la dépréciation d’actifs ou de passifs et les charges. Aux États-Unis, ce terme a un sens ambigu. Quoi qu’il en soit, les US GAAP ne permettent pas l’utilisation des réserves pour lisser le bénéfice ou de réévaluer les actifs, contrairement à ce qui se passe dans d’autres pays.
Le capital peut également contenir le montant cumulé des écarts de change, dont il sera question plus tard, ainsi que les gains et les pertes sur les titres disponibles pour sale.Finally, lorsqu’une entreprise détient ses propres actions, le coût de celles-ci est déduite des capitaux propres.
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Un bilan est un document qui résume un moment donné que la société a appelé ‘actif’ (terrains, immeubles, etc.) Et les ressources, dites «passives» (capital, réserves, crédits, etc) ..
Objectif du bilan
Le bilan est un instantané de l’actif économique qui permet une évaluation d’entreprise, et plus précisément de savoir après retraitement (par exemple un patrimoine optiques à celui de l’option de la juste valeur pour l’adoption de normes internationales) comment il est et s’il est solvable .
Pour le stock de la petite entreprise est principalement utilisé à des tiers (banques, administrations …) qui permet de contrôler si l’entreprise est solvable (par une analyse des ratios de liquidités ou en particulier) et d’évaluer les impôts dus. Les comptes annuels (y compris le bilan, compte de résultat, annexes …) doit être établi à la fin de l’année (section PCG 123,16 en France, pour les entreprises dépassant € 763 000 de recettes annuelles pour la vente de biens ou de € 230 000 pour la vente de services).
Pour les grandes entreprises, il peut également être utile d’établir un équilibre plus d’une fois au cours de l’année (4 fois par an, par exemple). L’évaluation constitue un tout indissociable avec le compte de résultat et les pièces jointes (et d’autres documents selon les normes utilisées) pour former les comptes annuels. En effet, le montant des bénéfices pour l’année ont révélé le bilan est toujours égal au nombre de résultats trouvés dans le compte de résultat.En liaison avec le compte de résultat, le bilan donne également des informations sur l’ensemble des performances et rentabilité.L devrait être présenté ou accessible aux intervenants (propriétaires, les fournisseurs, les prêteurs, l’impôt …). Il est normalement un gage de transparence en eux et doivent être certifiés par un commissaire aux comptes pour certaines entreprises (sociétés à responsabilité limitée …).
Afin de réduire les coûts administratifs des entreprises cherchent à faire converger les comptables et le bilan fiscal, mais il est de moins en moins possible.Tax optimisation en fait ne cherche pas à obtenir automatiquement une représentation équitable dans les yeux des autres les résultats de valeur et d’affaires.
Typologie des bilans
Bilan selon les normes internationales (IAS 1)
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