Grille du management, indiciaire
Grille du management [Strat. man.]
Représentation graphique proposée par Blake et Mouton permettant de situer, en fonction du degré d’intérêt porté aux impératifs de gestion (verticalement) et du degré d’intérêt porté aux problèmes humains (horizontalement) les styles de gestion adoptés.
Dans cette grille chaque axe est gradué de 1 à 9, chaque style est une combinaison de deux chiffres : 1,1 en bas à gauche (intérêt minimal pour la production et pour les hommes), 9,9 en haut à droite (intérêt maximal pour les deux), 5,5 au centre de la grille (position médiane pour les deux impératifs), etc.
Grille indiciaire [Gest. ress. hum.]
Système de hiérarchie des traitements et des salaires. Elle est intégrée au système d’évaluation des emplois, ou encore classification des fonctions ou classification par catégorie, qui en France a été proposé lors des accords Parodi en 1945, et révisé depuis.