Plan d’épargne d’entreprise
Plan d’épargne d’entreprise [Fin.]
Système d’épargne collective reposant sur une convention entre l’entreprise et ses salariés qui offre à ces derniers la faculté de participer avec l’aide de l’entreprise à la constitution d’un portefeuille de valeurs mobilières du marché financier. Le salarié s’engage à verser à date fixe une somme dont il
détermine lui-même le montant. L’entreprise fait une contribution facultative en fonction de ses bénéfices. Cette contribution s’appelle l’abondement.
C’est une forme d’intéressement qui est apparue aux États-Unis et introduite en France avec les ordonnances du 17 août 1967 sur la participation des salariés aux fruits de l’expansion.