La paie en comptabilité
la masse salariale est le mode de la préparation de le salaire des employés et l’évaluation de la masse salariale et du patron pour un tel dédommagement. Au sein de la société, de la paie est généralement de la responsabilité conjointe de la région de comptabilité et de management des ressources humaines.
Le bulletin ou la feuille de paie est la pièce justificative obligatoire du paiement du salaire ou du traitement, remise aux salariés par l’employeur au moment de la paie.
Pendant votre stage en comptabilité, vous allez apprendre à contrôler les actions inhérentes au profession comptable et son jargon. Probablement vous allez rencontrer des taches qui vous sembleront difficiles
La totalité des connaissances (le SAVOIR) requis à la compréhension des méthodes de comptabilisation de la majorité des manoeuvres de la société est dévoilé ayant l’aspect de synthèses structurées consacrées : aux principes généraux de la comptabilité…
Les obligations à tenir par les BNC (bénéfice non commercial) en matière de comptabilité varient selon leur régime d’imposition. On rappelle qu’il y a deux régimes d’imposition possibles pour un titulaire de BNC : le régime micro-BNC et le régime de la déclaration contrôlée.
Les programmes comptables autorisent des gains très importants de moment par l’emploi de bases d’informations mises peu à peu à jours par la société (liste des consommateurs, vendeurs, produits commercialisés et achetés…)
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Un Enterprise Resource Planning (ERP, une expression conseillé par la DGLFLF dans l’hexagone et au Canada par l’OLF) (en anglais Enterprise Resource Planning ou ERP) est, tel que le plus grand dictionnaire de la terminologie, une application ‘pour gérer l’ensemble des mécanisme d’histoires d’une entreprise, incorporant l’ensemble des fonctionnalités de celui-ci que l’organisation des ressources humaines, la comptabilité de management, économiques, et également la fourniture, la fourniture, l’acheminement, la vente en ligne.